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中国电科联创党支部在中央巡回督导组主题教育专题会做交流 | 主题教育?进行时

来源:默认部门     作者:新闻中心     发布时间:2019年12月24日              

  12月20日,中央第十三巡回督导组在京召开联系企业建立“不忘初心、牢记使命”长效机制专题工作会议,深入学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和党的十九届四中全会精神,了解部分不同层级、不同行业的企业在建立长效机制上的实践做法,并对下一步建立“不忘初心、牢记使命”长效机制进行专题部署。

  中央第十三巡回督导组组长王炳华出席会议并讲话。中国电科党组成员、纪检监察组组长彭冈在主会场参加会议,集团公司主题教育办公室秘书组成员在分会场参会。电科院联海创智有限公司(简称“联创公司”)党支部在会上作交流发言,介绍了党支部在建立长效机制上的相关探索。

  联创公司是中国电科下属电科院的全资子公司,作为一支扎根在新疆一线的队伍,主题教育的深入开展,使党支部全员的初心使命进一步强起来,服务全疆的事业格局进一步统起来,敢战能胜的作风进一步实起来。为了进一步巩固主题教育成果,党支部从理论学习巩固深化、做细做实调查研究、检视整改问题归零三个方面,扎实推进长效机制建设,力争为国家社会发展稳定做出更大贡献。

  在理论学习巩固深化上,党支部按照集团公司党组学习教育“五看工作法”,构建了更加贴近党员实际需求、更加贴近业务需求、更加贴近问题解决的“三贴近”长效学习机制。在此机制下,打造了“联创加油站”搭建党员群众下班“加油充电”平台;在党员不足3人的地州或外场团队,与当地公务人员组成联合党小组共同开展学习教育,把理论学习延伸到每个点位、覆盖到每名党员,让学习课堂更鲜活。

  在做细做实调查研究上,党支部做到领导班子全覆盖、核心骨干员工全覆盖、区域分公司全覆盖,把一线的情况摸清楚,推进解决员工急难愁盼问题。在此机制下,党支部把解决引才留心作为重点问题推进解决,持续引导职工将个人发展的“小我”融入到公司发展中,并做好家属后勤保障。研究拿出了项目激励方案,形成了差异化补偿及差旅补助制度,在20天内实现了职工食堂正式运行,激励员工奋斗与成长。

  在检视整改问题归零上,党支部坚持检视“真问题”、落实“真整改”。通过主题教育,在持续深入开展当前业务的同时,立足发展需要,拓展延伸业务领域,在经济社会建设中积极贡献力量。在此机制下,党支部进一步加强“源头创新”力度,成立公司创新基金,以更加灵活的方式鼓励创新,加快核心竞争力打造。

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